社会に出ると大体の人が就職し、働きますね
仕事が好きな人は苦にならないかもしれませんが
多くの人が仕事でストレスを抱えているものです
どうせ仕事するなら
テキパキと気持ちよくお仕事したいですよね
なのでわたしの目標は
仕事が出来る人になること
仕事が出来ない人よりは
出来る人になりたいですよね
このままではいけない…
仕事が出来る人と出来ない人
入社日は同じなのになんで「差」が出てくるのでしょう??
違いってなんでしょう??
思い切って出来る上司に聞いてみました
上司曰く
キャパの問題だな
ん？キャパ(-ω- ?)
キャパシティーの事だよ
とやさーしく教えて頂きました
それが逆に怖い･･･(･∀･i)ﾀﾗｰ･･･
許容量とか、処理能力とかみたいです
パソコンでいうスペックですね!!
パソコンだと高いの買えば
性能が良くサクサクネット出来ますよね
会社のパソコン最新のものにならないかな…(´ﾟωﾟ)
要はきちんとどれだけミスなく
テキパキと業務を進めて行けるかです
このキャパシティには個人差があります
わたしはちょっとだけキャパが足りません
ちょっとだけです
ですがそれだけでは
出来る人出来ない人の「差」は出ません
ここからが本題
ポイントは4つ
出来る上司が見ているのは
通常業務は出来て当たり前!!
その先を見ているとの事です
1.周りの社員と上手く連携が取れているか
2.常に業務効率を考えているか
3.会社に何で貢献できるかを考えているか
4.自分で考えて行動できるか
出来る人ということは
「評価される人」ということ
「周りから見られている」ということ
上司はなんだかんだみているのです
上司だけじゃない
先輩や後輩、同僚いろんな人から見られているのです
出来る人になる為の4つのポイントがわかりました
常に見られているということを意識して
誰かにお願いした方がいいのかな??
もっと早く処理できる方法ないかな??
今自分が出来ることは??
思いついたらやっちゃえー!! (oﾟ∀ﾟ)o
少しずつでも出来る人になりましょう！(*･∀-)b